Un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un marco estructurado que permite a las organizaciones gestionar eficazmente los riesgos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.
La norma ISO 45001 es un estándar internacional que establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST).
Un sistema de gestión de la SST se basa en el compromiso de la alta dirección, la participación activa de los empleados y el cumplimiento de las normativas y requisitos legales aplicables. Implementar este sistema no solo protege la salud y seguridad de los trabajadores y visitantes, sino que también contribuye a mejorar la productividad, reducir costos asociados con accidentes y fortalecer la reputación de la organización.
El capital humano de una empresa, cualquiera que sea su actividad y tamaño, es su principal activo. Por esta razón la salud y bienestar de sus empleados es una de las principales claves del éxito del negocio. Tanto los accidentes como situaciones de estrés repercuten negativamente en el rendimiento productivo de la organización.
Comprometidos con un entorno laboral seguro y saludable para todos
- Mejora de las condiciones laborales: Promueve un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados
- Reducción de accidentes y lesiones: Ayuda a prevenir incidentes laborales y reduce la probabilidad de lesiones y enfermedades ocupacionales
- Cumplimiento legal: Facilita el cumplimiento de las regulaciones y normativas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo
- Mejora continua: Establece un ciclo de mejora continua para identificar y abordar riesgos laborales de manera proactiva
- Aumento de la moral y la productividad: Fomenta la participación activa de los empleados en la mejora de las condiciones laborales, lo que puede conducir a un aumento en la moral y la eficiencia
- Reconocimiento internacional: Facilita la integración con sistemas de gestión existentes y permite la certificación que demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud en el trabajo a nivel global
- Reducción de costos: Minimiza los costos asociados con accidentes de trabajo, como gastos médicos, compensaciones y pérdida de productividad
